Le fossé auquel je ne pouvais cesser de penser

Deux mondes professionnels

Il y a quelque temps, j'ai fondé une pratique de consultation et de coaching en leadership. C'était une entreprise distincte — délibérément — séparée de mon travail de psychologue. Deux mondes professionnels différents, deux modèles d'affaires différents, et des relations clients distinctement différentes.

Ce que je n'avais pas prévu, c'est à quel point le problème des outils allait me bloquer complètement.

Le fossé des outils

Ma pratique en psychologie avait tout dans un système cohérent. La planification, les notes de séance liées à chaque rendez-vous, l'historique du client, la documentation, la facturation. Ce n'était pas parfait, mais cela reflétait la réalité du travail. Il en tenait la forme.

Lorsque j'ai mis en place ma pratique de consultation et de coaching, j'ai cherché quelque chose d'équivalent. Cela n'existait pas. J'ai commencé à empiler les outils — un pour la planification, un pour les prospects, un pour le courriel, un pour les documents, un pour les notes. Et les notes me frustraient le plus. Ma formation en psychologie m'a appris à ancrer chaque note à une séance spécifique, à une date précise. Ce contexte compte. Il raconte une histoire dans le temps. Ce que j'ai trouvé dans le monde du coaching traitait les notes comme des post-its — non ancrées, déconnectées de l'arc réel de la relation.

Plus profond que les notes

Mais le fossé allait plus loin que les notes. Une pratique de psychologie et une pratique de coaching sont des entreprises structurellement différentes, et elles méritent d'être traitées comme telles. Dans une pratique de psychologie, les clients viennent séance par séance. Il n'y a pas de forfaits, pas d'engagements contractuels, pas d'entonnoir de vente. En consultation et en coaching, vous gérez une entreprise avec des prospects, des propositions, de l'intégration, de la prestation et de la fidélisation. Vous avez besoin d'un suivi de pipeline. Vous avez besoin de votre propre image de marque. Et vous devez penser et agir comme un entrepreneur.

J'avais besoin d'un CRM avec une véritable profondeur relationnelle. Un qui pourrait suivre un client depuis le premier contact jusqu'à la prestation et au-delà. Avec des notes de séance liées aux rendez-vous. Une couche d'IA capable de produire un résumé significatif de la progression d'un client sans que j'aie à tout relire avant chaque séance. Un portail client pour les documents partagés. Et suffisamment d'automatisation pour réduire l'administration afin que je puisse accepter plus de clients sans perdre en qualité.

Je ne trouvais pas non plus une plateforme entièrement bilingue — français et anglais — respectant les exigences canadiennes en matière de résidence des données. Pour les professionnels qui servent des clients canadiens, ce n'est pas un « beau à avoir ».

Construire EROVI

Alors nous le construisons avec énergie et intention.

EROVI est conçu pour les conseillers, consultants, coachs et professionnels axés sur la relation qui ont besoin de plus qu'une base de données de contacts, mais de moins de complexité que les logiciels d'entreprise. Pour les personnes qui veulent développer leur activité aussi facilement que possible. Nous concevons cette « plateforme du cycle de vie client » avec une interface utilisateur épurée, attrayante pour les utilisateurs et leurs clients, afin que vous puissiez vous concentrer sur votre travail, avec plus de simplicité.

Moi-même et une petite équipe d'ingénieurs construisons l'outil de mes rêves. Et nous avons hâte de le partager.

Lyane Trepanier PhD, Co-fondatrice d'EROVI